＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇：10日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
備考：リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間

＜給与＞
年俸：3,000,000円（固定残業代含む）固定残業代/年：576,000円/360時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：報酬構成は、「年俸額」を12分割し、1/12を「月例給与」として支給します。
加えて、年に2回、高い成果・貢献があった場合、別途「インセンティブ」を支給します。

＜手当＞
・通勤手当(当社規定に基づく)
・通信費補助(当社規定に基づく)
・Benefit Plan（※）
・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
※Benefit Planは社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

＜昇給＞
年2回
備考：給与改定 年2回(4月・10月) ※当社規定に基づく

＜賞与＞
年2回
備考：4月・10月 ※該当者に支給、評価に応じたインセンティブの支給

＜各種保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

＜福利厚生＞
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・ベビーシッター利用支援制度
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・入社支援制度あり(当社規定に基づきU/Iターン希望者のみ)
・各種研修制度(語学、職責者研修等)
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援

＜試用期間＞
期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし

＜業務の変更＞
業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜勤務地の変更＞
業務の都合により転勤を命ずることがあります。
変更の範囲：会社の定めるすべての拠点
在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。
出向先/出向元と記載のある場合、出向契約書にて通知された勤務地とします。

上記以外の労働条件等については当社就業規則ならびに当社規定によります。